Контактные данные
Выбор способа оплаты
Оплата заказа
Как проводить оценку персонала и аттестацию
ХИТ ПРОДАЖ!
Как проводить оценку персонала и аттестацию
600

Запись вебинара

Вебинар проводят Екатерина Сухобаевская и Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям. Подробнее на сайте: http://zhizherina.ru/

Продолжаю набирать материалы по HR-направлениям для тех кадровых специалистов, которые хотят стать директорами по персоналу. Когда вы кадровую работу уже хорошо знаете и хотите еще и HR-технологиями овладеть (подбор, оценка, мотивация, корпоративная культура и т.д.).

По подбору персонала мы с вами уже говорили, а теперь дошла очередь до оценки персонала. Во-первых, обсуждаем HR-технологии оценки персонала. В этом я не специалист)) Поэтому пригласила HR- директора со 20-летним стажем - Екатерину Сухобаевскую. Давно знакомы и сотрудничаем, каждый из нас специалист в своей сфере, помогаем друг другу))

HR-блок (Е. Сухобаевская):
• что такое система оценки, для чего она нужна
• с какой целью вводится система оценки
• когда компании пора вводить оценку персонала
• как сделать оценку персонала эффективной и работающей (на примерах из практики)
• различные методы оценки - в чем разница между методом и инструментом
• семь ключей к успеху оценки персонала
• примеры формирования системы оценки персонала под разные запросы
• какими могут быть результаты оценки как применить их на пользу бизнеса

Результат - вы сможете сформировать работающую и нужную оценку персонала в помощь бизнесу!

Правовой блок (Ю. Жижерина):
• когда следует проводить аттестацию персонала
• как с правовой точки зрения объединить оценку и аттестацию
• шаг за шагом пройдем с вами по всему нелегкому и непростому алгоритму аттестации
• подготовим документы для аттестации
• представим, что увольняем работника по итогам аттестации и оформим увольнение
• рассмотрим какие споры по аттестации встречаются в судебной практике, и где «подстелить соломки»

Результат - готовые алгоритмы, образцы документов, судебная практика. Бери и проводи аттестацию!))


В стоимость входит:

  • запись вебинара (3 видео)

    Материалы:
  • Оценка персонала:
    Презентация к видео
    Этапы создания Ассессмент-центра
    Шаблон листа оценки работника в период испытания
    Пример модели компетенций
    Бланк профессиональных компетенций
    Пример оценочной формы
    Пример представления на руководителя
    Пример представления на работника
    Российский стандарт центра оценки
    Инструкция по ежегодной оценке специалистов по нормированию труда
  • Методы оценки персонала:
    Презентация к видео
    Перечень возможных целей организации
    Расчет ключевых показателей эффективности работника

  • Аттестация

Презентация к видео
Алгоритм проведения аттестации
Образцы документов для проведения аттестации
Судебная практика по теме аттестации


Итак,  если вам нужно разобраться с оценкой и аттестацией персонала - этот вебинар для вас!

 



После оплаты на Ваш электронный адрес поступит письмо со ссылкой доступа к записи мероприятий и материалам. Если Вы не получили письмо - проверьте, пожалуйста, правильность написания электронного адреса, а также папку "спам" в Вашем почтовом ящике!
 



Если у Вас возникнут другие вопросы - пожалуйста, пишите в личные сообщения Вконтакте, Facebook или Instagram, на почту info@zhizherina.ru

До окончания акции осталось:
Всего к оплате:
600
Введите свои контактные данные