Контактные данные
Выбор способа оплаты
Оплата заказа
Вебинар "Трудные времена: как сократить затраты на персонал"
Вебинар "Трудные времена: как сократить затраты на персонал"
600

Запись вебинара

Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям. Подробнее на сайте: http://zhizherina.ru/

Эта тема для вебинара, немного печальная.... В связи с трудными ситуациями в экономике есть вероятность, что компании будут сокращать расходы, в том числе и на персонал, пытаться сокращать, увольнять, снижать зарплаты, вводить простои, отправлять в отпуска и т.д... Понимаю, лучше было бы подбирать и принимать новых работников, повышать заработную плату, сопровождать рост и процветание компании, но бывают и сложные времена... Поэтому мы решили провести вебинар, чтобы показать порядок всех этих печальных процедур и риски, которые могут в связи с этим появляться у организаций. Чтобы вы были готовы, к любому варианту событий в вашей компании.

А еще говорим на вебинаре, как нам всем нам не "сгореть на работе", когда поступает масса негатива от работников.

Программа вебинара:

  • Увольнение работников по сокращению - как все оформить правильно. Составляем документы по образцам.
  • Увольнение по соглашению сторон - как торговаться по цене, пример беседы с работником.
  • Снижение оклада и введение неполного рабочего времени - как соблюсти процедуру и продумать основание с примерами оформления.
  • Перевод на дистанционную работу с целью экономии на аренде, охране труда, обслуживании рабочих мест.
  • Можно ли перестать выплачивать премию в трудные времена. Что говорит судебная практика?
  • Можно ли не проводить индексацию в трудные времена?
  • Как ввести простой, если сэкономить нужно срочно?
  • Ужесточение контроля за работниками, как одна из мер влияния на работников. Неприятные меры, но что делать, если директор требует увольнений?
  • Отмена/снижение дополнительных социальных гарантий (оплаты питания, фитнеса, ДМС, допонительных отпусков по ЛНА). Как сделать, не нарушив законодательство.
  • Распределение работы уволившихся работников между оставшимися в целях экономии, что нужно учесть?
  • Может быть, вместе придумаем еще меры экономии...
  • Профилактика выгорания кадровых работников в сложные для компании времена. Что следует делать для снижения стресса.
  • Как общаться с директором, когда он требует невыполнимого или нарушения трудового законодательства.
  • Как организовать процесс массовых увольнений, изменений, простоев и т.д.


В стоимость входит:

  • презентация к вебинару
  • перевод на дистанционную работу
    - место работы в трудовом  договоре - варианты формулировок
    - образцы документов для перевода на дистанционную работу
    - справка об электронной цифровой подписи
    - судебная практика по дистанционной работе
  • исполнение дополнительных обязанностей
    - презентация по теме дополнительной работы
    - алгоритм по оформлению дополнительной работы
    - образцы для оформления дополнительной работы
    - судебная практика по дополнительной работе
  • переводы и изменение трудового договора (в т.ч. снижение заработной платы)
    - презентация по переводам и изменению договора
    - алгоритм изменения трудового договора
    - алгоритм перевода в другую местность
    - образцы для оформления переводов и изменения трудового договора
    - судебная практика по переводам и изменению договора
  • изменение оплаты труда
    - таблица со способами изменения оплаты труда для разных ситуаций
    - судебная практика по оплате труда
  • оформление простоя
    - алгоритм оформления простоя
    - образцы для оформления простоя
  • оформление отношений с самозанятыми и ИП
    -
    образец договора с индивидуальным предпринимателем
    - образец договора с самозанятым
    - разъяснения по самозанятым
  • увольнение работников
    - скрипт переговоров с работником об увольнении
    - презентация на тему увольнения по сокращению
    - алгоритм увольнения по сокращению и ликвидации
    - чек-лист "Работники, которых нельзя увольнять по инициативе работодателя"
    - информация о выплатах безработным
    - образцы документов для увольнения по соглашению сторон
    - образцы документов для увольнения по сокращению
    - судебная практика по сокращению
  • образцы документов для нормирования труда


Итак, если вам нужно организовать снижение затрат на персонал - этот вебинар для вас!
 



Перед оплатой проверьте, пожалуйста, правильность написания Вашего электронного адреса. После оплаты на указанный Вами электронный адрес поступит письмо с доступом. Если Вы не увидели письмо во входящих - проверьте, пожалуйста, папку "спам" в Вашем почтовом ящике!
 



Если у Вас возникнут другие вопросы - пожалуйста, пишите в личные сообщения Вконтакте, Facebook или Instagram, на почту info@zhizherina.ru

До окончания акции осталось:
Всего к оплате:
600
Введите свои контактные данные